O projeto anual de uma empresa, coordenado pela pedagoga empresarial, foi planejado juntamente com os chefes de setores e funcionários. Para tanto, fizeram um levantamento de temas, escolhendo o tema “Redes sociais: muitos caminhos”, cujo objetivo foi abordar diversos usos das redes sociais, tais como serviços, divulgação, comportamentos, ensino e aprendizagem, fake news, engajamento, exposição pessoal e transtornos mentais. A respeito dos usos das redes sociais na educação corporativa, situada na modalidade ensino híbrido (em que situações didáticas podem ser mescladas de formas on-line e presenciais), considera-se que o projeto acima descrito
- A favorece a análise crítica do tema e a construção de aprendizagens colaborativas e as boas práticas da empresa.
- B enfatiza informações e conteúdos sem relevância para os estudos, de forma descontextualizada.
- C impulsiona o surgimento de conflitos internos capazes de abalar o clima institucional.
- D dispensa a mediação dos tutores, visto que adota tecnologias digitais inovadoras.
- E acolhe interesses dos funcionários, utilizando a comunicação dissociada de conteúdos essenciais à empresa.