O pedagogo que atua na escola ou na empresa trabalha com programas e ações voltadas para o processo de ensino-aprendizagem de alunos, professores, funcionários e colaboradores. Portanto, seu trabalho está comprometido com a gestão de pessoas em seus respectivos desenvolvimento pessoal, profissional e de inovação institucional. Sendo assim, são atribuições do pedagogo empresarial, na perspectiva da gestão de pessoas:
- A selecionar conteúdos a serem abordados no treinamento físico-motor.
- B avaliar os resultados direcionados à otimização técnica da produtividade.
- C desenvolver materiais didáticos de língua inglesa e de educação bilingue.
- D acompanhar os colaboradores em seus objetivos particulares e benefícios sociais.
- E identificar as necessidades de treinamento e de desenvolvimento da empresa. Gabarito oficial
