Quando uma organização se propõe a implementar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), se defronta com o desafio de identificar qual a modalidade de ensino mais adequada ao desenvolvimento de cada colaborador, em particular. Por exemplo, caso tenha como foco aspectos individuais e profissionais, as modalidades de ensino recomendadas são, respectivamente,
- A coaching e mentoring Gabarito oficial
- B job rotation e mentoring
- C feedback e coaching
- D on the job e coaching
- E mentoring e assessment
