No âmbito da análise de dados complexos, os KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) desempenham um papel crucial na avaliação do sucesso organizacional. Dessa forma, a seleção dos KPIs apropriados é uma tarefa necessária. Nesse contexto, a seleção de KPIs é
- A simples, uma vez que os indicadores mais comuns são aplicáveis a qualquer setor e situação.
- B simples, uma vez que as empresas modernas têm metas uniformes em termos de desempenho.
- C complexa porque os indicadores-chave não são relevantes para as métricas de desempenho.
- D complexa devido à diversidade de fatores que influenciam o desempenho organizacional e à necessidade de alinhamento com metas específicas. Gabarito oficial
- E complexa apenas para empresas de grande porte, em que diferentes equipes têm objetivos variados.
