O clima organizacional reflete os sentimentos predominantes na organização, englobando a satisfação dos colaboradores nos aspectos técnicos e emocionais. Ele varia de altamente positivo a desfavorável, impactando diretamente a produtividade e a satisfação dos funcionários. O clima organizacional de nível elevado é chamado
- A apatia.
- B zero.
- C calor humano. Gabarito oficial
- D distanciamento.
- E isenção de ânimo.
