A avaliação de desempenho abrange tanto as atividades realizadas pelo colaborador quanto as competências que ele traz para a empresa, desempenhando um papel crucial no sucesso organizacional. Assinale a opção que apresenta o indicador da avaliação de desempenho baseada em competências.
- A Resultado das competências aplicadas ao negócio da empresa.
- B Avaliação de competências individuais e grupais.
- C Competências adequadamente aplicadas no trabalho.
- D Trabalhos exercidos e bem desempenhados na empresa.
- E Talentos dotados de competências essenciais ao sucesso do negócio da empresa. Gabarito oficial
