Os sistemas de medição de desempenho organizacional são ferramentas essenciais que avaliam a eficácia e eficiência das operações, alinhando os resultados alcançados aos objetivos estratégicos da empresa. Uma prioridade estratégica da medição de desempenho é
- A a recompensa.
- B o desenvolvimento.
- C o monitoramento.
- D a sustentabilidade. Gabarito oficial
- E o engajamento.
