Considere uma empresa, na qual a(o) assistente social coordena o chamado programa de qualidade de vida no trabalho, que busca associar as metas de produtividade da empresa às necessidades de bem-estar dos trabalhadores. Desenvolvendo ações pedagógicas sobre hábitos e cuidados, principalmente, com a saúde, a alimentação e o lazer, a ação do assistente social nessa empresa implica a
- A oferta de incentivos materiais e simbólicos para o atingimento das metas
- B propagação do conflito de classes por meio da intervenção sindical
- C intervenção normativa sobre a vida do trabalhador, dentro e fora da empresa Gabarito oficial
- D adequação do mercado interno de trabalho favorável à cooperação intergrupal
- E requalificação técnico-operacional e gerencial aos novos métodos de produção
