Uma empresa decidiu fazer seu planejamento de forma representativa e colaborativa. Para tanto, convidou um especialista em planejamento para dinamizar o processo e contou com a participação de representantes dos diversos setores da instituição. Observou-se, ao longo do processo de planejamento, um sentimento de pertença à instituição, no qual a liberdade para manifestar diferentes pontos de vista se fez presente, por meio de uma participação ativa e democrática. Nesse contexto, a importância do planejamento participativo na empresa é relevante porque
- A enfatiza a atuação dos participantes na direção de uma transformação utópica da empresa.
- B promove um engajamento superficial dos participantes.
- C favorece o surgimento de participantes manipuladores de grupo.
- D impulsiona o reconhecimento de participantes que contribuem para a concretização de bons resultados da empresa.
- E reafirma a adoção de práticas já consagradas na cultura institucional.