Assédio moral no trabalho é caracterizado por comportamentos hostis, repetitivos e prolongados no ambiente profissional. Embora o problema venha sendo estudado há mais de quatro décadas, os aspectos de gerenciamento e prevenção ainda necessitam de maior estudo. A respeito desse tema constata-se que
- A situações relacionadas com gênero caracterizam assédio sexual.
- B ações de comunicação pouco representam na redução desse problema.
- C diferença hierárquica entre os profissionais envolvidos descarta o quadro.
- D ocorrência de forma rotineira dificulta sua identificação e valorização. Gabarito oficial
- E relações afetivas interpessoais entre os trabalhadores pouco interferem na caracterização do assédio.
