Com o objetivo de enriquecer o trabalho de um funcionário, um gerente buscou relacionar as experiências desse funcionário às dos clientes, compartilhando com ele e com seus colegas, em reuniões mensais, histórias de clientes que se beneficiaram dos produtos e serviços da organização, dando-lhes um lembrete poderoso do impacto de seu trabalho. Essa ação desenvolvida pelo gerente está relacionada à seguinte dimensão essencial do trabalho:
- A combinação de tarefas
- B significância da atividade
- C expansão vertical das tarefas
- D compartilhamento de tarefas
- E abertura de canais de feedback