Em uma empresa, o chefe de um determinado setor listou todos os seus funcionários por ordem decrescente de desempenho, considerando que as diferenças entre os funcionários são uniformes e deixando claro que apenas um funcionário poderia ser “o melhor”. Nesse processo de avaliação de desempenho, foi utilizada a
- A lista de verificação
- B escala de classificação adjetiva
- C escala de classificação ancorada no comportamento
- D classificação individual Gabarito oficial
- E classificação pela ordem do grupo
