Após processo seletivo, determinada instituição financeira escolheu, para compor o quadro de funcionários, diversas pessoas com deficiência. Para definir o campo de atuação desses novos colaboradores, criou, no Departamento de Recursos Humanos, um grupo de análise. Nos termos da Lei no 13.146/2015, a avaliação da deficiência, quando necessária, será
- A indicativa
- B vinculada
- C histórica
- D presumida
- E biopsicossocial Gabarito oficial
